海南旅游和文化广电体育厅2025年公开招聘厅属事业单位员工公告依据省委编委批复和《海南事业单位公开招聘员工推行方法》（琼人社规〔2025〕2号）等有关规定，结合工作实质，海南旅游和文化广电体育厅公开招聘厅属事业单位员工45名，现或有关事情公告如下：1、单位基本状况（一）海南琼剧院海南琼剧院为隶是省旅文厅的正处级公益二类事业单位。主要职责为传承、进步琼剧艺术，创作演出出色琼剧作品，丰富群众文化生活，促进海南精神文明建设。（二）海南艺术职业学院海南艺术职业学院为隶是省旅文厅的不定机构规格公益二类事业单位。主要职责为贯彻落实党和国家与省委、省政府高等、中等教育工作的有关规定，根据《中国教育法》《中国高等教育法》推行高等、中等教育工作。负责培养文化艺术类专业技术和管理人才，促进全省文化艺术事业进步。拓展以文化艺术类社会培训、社会展演、社会创意设计等为主的社会服务，拓展非遗传承、文静职工培训、竞赛集训、职业技能鉴别、对外艺术交流、创排艺术作品等工作。拓展产教融合，艺术研究、学术交流、艺术成就推广转化等工作；深入挖掘海南文化艺术特点，做好文化艺术教育的弘扬与进步。（三）海南博物馆海南博物馆为隶是省旅文厅的正处级公益一类事业单位。主要职责为珍藏、整理、展览文物标本和自然标本，拓展有关研究，传播社会历史、科学文化常识。拓展文物保护工作。在确保公益服务的首要条件下，可采取多种方法与社会力量拓展合作，统筹文化创意商品管理、开发、研究与推广。（四）海南体育职业技术学院海南体育职业技术学院为隶是省旅文厅的不定机构规格公益二类事业单位。主要职责为承担高等体育职业教育工作，培养体育专门人才。承担体育练习竞赛工作，组建体育运动队伍，培养专业体育运动员。拓展体育科学研究、反开心剂、医疗康复及体质监测工作，为体育工作、运动队伍提供科技、医疗康复、文化教育等保障。（五）海南广播电视和互联网视听节目监测中心海南广播电视和互联网视听节目监测中心为隶是省旅文厅的正处级公益一类事业单位。主要职责是监测广播电视播出水平和覆盖成效，监听监看广播电视和互联网视听节目内容水平，监测广播电视安全播出保障体系打造及指挥调度，指导播出单位安全播出工作，监测广播电视互联网安全，监测广播电视和互联网视听监测系统建设及运行管理。（六）中国（海南）南海博物馆中国（海南）南海博物馆为隶是省旅文厅的正处级公益一类事业单位。主要职责为负责珍藏、整理、展览文物标本和自然标本，拓展有关研究及宣传教育活动，传播社会历史、科学文化常识。拓展文物保护工作及南海丝绸的道路历史、文化遗产（含非物质文化遗产）、民族民俗的保护与研究。负责南海文化遗产的对外交流与合作，积极塑造21世纪海上丝绸的道路文化交流的要紧平台。（七）海南文物考古研究院海南文物考古研究院为隶是省旅文厅的正处级公益一类事业单位，加挂南海深海考古研究院牌子。主要职责是负责我省考古规划、重大项目理论与技术研究。我省陆地及水下文物的调查、勘探、挖掘、保护、研究等工作。拓展南海深海考古技术革新、出水文物研究、展示等工作，配合做好南海深海文物安全防护工作。拓展考古成就的阐释、传播等工作，负责考古资料整理和报告出版，负责考古科学展示宣传教育等工作。拓展公众考古、研学游活动、策划考古文物展览，推进考古研究成就转化和社会共享。拓展科技考古的研究与学科建设，负责建设考古标本库房与考古实验室。拓展文化遗产调查、文化遗产保护、文化遗产借助等工作。2、招聘原则（一）坚持德才兼备的用人标准。（二）贯彻公开、平等、角逐、择优原则。（三）坚持宏观管理与落实事业单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。（四）坚持按发布的职位条件招聘。3、招聘单位、职位、人数、资格条件及范围本次厅属7家事业单位公开招聘事业编制员工共45名，均为专业技术职员。其中:海南琼剧院3名；海南艺术职业学院12名；海南博物馆4名；海南体育职业技术学院7名；海南广播电视和互联网视听节目监测中心1名；中国（海南）南海博物馆3名；海南文物考古研究院15名。具体详见《海南旅游和文化广电体育厅2025年公开招聘厅属事业单位员工职位表》（附件1-1、1-2）。4、招聘条件（一）考试报名者应拥有的基本条件1.具备中国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具备好的品行和职业道德；4.具备职位所需的学历、专业或技能条件；5.适应职位需要的身体条件；6.拥有职位需要的其他条件；7.面试时已与我省党政机关（含派出机构）、事业单位打造人事关系的职员应征得原所在单位赞同方可考试报名，根据人事管理权限，必要时应征得单位主管部门赞同。8.年龄条件详见《海南旅游和文化广电体育厅2025年公开招聘厅属事业单位员工职位表》（附件1-1、1-2）。（二）有下列状况之一的不能报名：1.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察、监察调查的；2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在同意调查的；3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处置期限未满的；4.公务员或事业单位员工处于试用期内或未满最低服务年限的；5.失信被实行人；6.拒绝、逃避寻求服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；7.在读的全日制非应届毕业生；8.法律、法规规定的其他不能考试报名的情形。5、招聘方法和程序（一）发布招聘公告通过海南人力资源和社会保障厅、海南旅游和文化广电体育厅同时发布公开招聘信息。后续招聘工作中的补充公告和拟聘用职员公示等信息在与招聘公告相同范围内发布。其他公告在海南旅游和文化广电体育厅官方网站发布公告。（二）组织报名与资格审察1.报名方法本次考试（考核）不收取报名费，采取在线报名方法进行，包含填写报名信息、上传照片和证明材料等、查看资格审察结果、准考证打印等环节。考试报名职员只限报一个招考职位。考试报名后应准时登录海南旅游和文化广电体育厅官方网站知道招聘工作进展状况和有关事情的公告，并维持报名时登记的联系方法畅通。本次考试实行诚信报名规范，考试报名职员要按需要真实、全方位、准确填写《海南旅游和文化广电体育厅2025年公开招聘厅属事业单位员工报名表》，签署《考生诚信承诺书》，信息填报不实或不真实的，一经查实，视情节轻重，取消考试资格或录用资格，并按有关规定给予处置。2.报名日期和地址报名日期：2025年8月5日9:00至8月11日17:30。报名网址：http://bm.i35.cn/index.php/exam/?EXAMID=80103.报名材料报名时须在网上提交以下材料：（1）《海南旅游和文化广电体育厅2025年公开招聘厅属事业单位员工报名表》（附件2，本人签名并扫描上传）；（2）居民身份证和社会保障卡均可作为参加考试身份的有效证明。本人有效居民身份证或社会保障卡（正反面在同一页面）复印件，户口本（户口与本人页）复印件；（3）与面试职位相匹配的毕业证书及相对应学位证书。获得海外或境外学历学位的，还须上传教育部留学服务中心出具的有关认证证书等；对于国内院校毕业生面试职员，其毕业证书、学位证书上的专业代码或名字因教育部专业目录调整、院校专业设置变更等缘由，与公开招聘职位需要表中的专业代码、名字不同的；对于国（境）外留学归来的面试职员，其学历学位证书上所列专业名字与职位需要表中的专业名字存在差异（比如：翻译名字不同、专业分类标准不同等）的，上述两种状况将由海南旅游和文化广电体育厅公开招聘领导小组进行专项审核，依据面试职员提供的所学专业课程清单、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书与其他有关证明材料等，研究确定其是不是符合专业考试报名资格。除上述状况外，面试职员所学专业的代码及名字须以教育部最新发布的专业目录为准，与公开招聘职位需要表中的专业代码及名字一致。（4）中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/）下载打印有微信二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》；（5）本人最近2寸免冠彩色证件照片；（6）考试报名时已与我省党政机关（含派出机构）、事业单位打造人事关系的职员，须根据人事管理权限，上传所在单位或主管部门赞同考试报名证明（加盖公章，见附件4）；（7）《考生诚信承诺书》（本人签名并扫描上传，见附件3）；（8）职位需要中共党员（含预备党员）的，须上传组织关系所在党组织出具的近3个月中共党员（含预备党员）书面证明（加盖公章）；（9）职位需要有有关工作历程的，须上传劳动合同、社保养老清单及工作历程证明（需标明工作职位、工作内容、工作年限，并加盖工作单位公章），工作历程计算的截止时间为2025年7月29日。（10）相应职位所需的其他证书和有关证明材料,详见《海南旅游和文化广电体育厅2025年公开招聘厅属事业单位员工职位表》（附件1-1、1-2）。4.资格审察及查看依据招聘条件及职位需要，对报名职员的基本信息、所提供的材料等进行资格初审，资格初审在报名截止时间后10天内完成并准时公布。已经提交报名材料的考生，须在2015年8月11日17:30前准时登录报名网站查看资格审察结果。资格审察通过的，不能改报或再报其他职位。资格审察未通过的请于2025年8月12日17:30前准时补充材料重新提交或改报，假如在规定时间内未重新提交或资格审察仍未通过的，视为自动舍弃考试资格，不可以参加考试。系统将于规定时间内按时关闭。系统将于2025年8月11日17:30按时关闭报名注册通道，并于2025年8月12日17:30关闭材料提交通道。考试报名职员只限报一个招考职位，考试职位按招聘数与面试该职位符合考试报名条件人数的比率原则上高于1:3方可进行笔试，职位未达到开考比率的，将在海南人力资源和社会保障厅、海南旅游和文化广电体育厅官方网站发布一次延长报名公告，如仍未达开考比率，则相应核减该职位招聘人数直至取消该职位的招聘。招聘职位被取消的，不再安排有关考生第三报名。考核职位不设开考比率。资格审察贯穿于公开招聘全过程，对弄虚作假等违反招聘规定的，一经发现，一律取消面试或聘用资格。5.准考证打印考试报名职员通过资格审察的，请登录报名网站准考证打印，打印日期：（时间另行公告），请考生注意海南旅游和文化广电体育厅官方网站。（三）组织考试、考核1.考试方法（职位详见附件1-1）（1）笔试严格根据《海南事业单位公开招聘员工笔试工作规则（试行）》（琼人社规〔2021〕2号）组织笔试。根据做什么，考什么的原则分别命题,测试面试职员的常识水平和能力素质，其中专业常识占笔试总成绩比重应高于60%。笔试时间与地址详见准考证。考试为闭卷考试，各招聘职位的笔试合格分数线由招聘工作领导小组依据考试的科目、招聘职位需要合理划定，一般高于试题卷面总分的50%；如笔试合格分数线低于试题卷面总分50%的，应当经主管部门和同级事业单位人事综合管理部门赞同后方可划定。笔试成绩和合格分数线在海南旅游和文化广电体育厅官方网站上公示3天。（2）资格复审面试资格复审人选从笔试合格分数线以上的职员中，依据笔试成绩按1:3比率由高分到低分确定。末位出现并列的，一并进入面试资格复审；达不到规定比率的，按实质达到笔试合格分数线的面试职员确定。面试前，在海南旅游和文化广电体育厅官方网站发布面试公告并公布参加面试职员名单。因面试职员自愿舍弃或资格复审不合格等缘由产生的空缺，在笔试合格分数线内根据笔试成绩从高分到低分依次递补，递补名单于面试前3天在海南人力资源和社会保障厅、海南旅游和文化广电体育厅官方网站公布。资格复审须提供《海南旅游和文化广电体育厅2025年公开招聘厅属事业单位员工报名表》、《考生诚信承诺书》、准考证、本人有效身份证或社会保障卡、户口本、毕业证书及相对应的学位证书、学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表（有微信二维码标识）。留学回国的考试报名职员，还须提供教育部留学服务中心出具的认证证书。职位需要中共党员（含预备党员）的，须上传组织关系所在党组织出具的近3个月中共党员（含预备党员）书面证明（加盖公章）。职位需要有有关工作历程的，须上传劳动合同、社保养老清单及工作历程证明（需标明工作职位、工作内容、工作年限，并加盖工作单位公章），工作历程计算的截止时间为2025年7月29日。相应职位所需的其他证书和有关证明材料。以上所有材料均需提供原件及复印件(查验原件，光复印件），资格复审期间未能提供上述材料，取消面试资格。资格复审时间和地址，另行公告。（3）面试严格根据《海南事业单位公开招聘员工面试工作规则（试行）》（琼人社规〔2021〕3号）拓展面试工作。由公开招聘工作领导小组办公室依据不同职位邀请5或7名有关专家组成面试考官小组，其中海南旅游和文化广电体育厅考官小组专家成员占比低于60%。马克思主义理论专任教师、思想政治教师、信息技术教师职位采取说课方法进行面试，体育教师、动漫制作教师采取试讲和专业技能展示的方法进行面试，其他职位采取结构化面试，重点测试职位所需的专业常识、职业认知、职位工作能力等。面试结束后，考生应在候分区当场核对本人的抽签顺序号、准考证号、面试成绩，确认无误后签名离场。面试成绩当场公布。面试实行百分制，面试合格分数线为60分。面试成绩达不到合格分数线的考生不予进入体检和考察环节。整个面试结束后，依据综合成绩确定体检、考察职员名单并上网公示。面试时间和地址，另行公告。（4）考试综合成绩综合成绩实行百分制计分。综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。依据四舍五入法，综合成绩折算精准到小数点后两位。考试报名同一职位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下方法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列；如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列（加试以面试形式进行，时间和地址另行公告）。本次招聘考试不指定复习用书，不开办、不委托任何机构举办辅导班或供应考试前复习提纲。综合成绩在海南旅游和文化广电体育厅官方网站上公布。2.考核方法（职位详见附件1-2）（1）资格复审被考核职员资格复审须提供《海南旅游和文化广电体育厅2025年公开招聘厅属事业单位员工报名表》、《考生诚信承诺书》、准考证、本人有效身份证或社会保障卡、户口本、毕业证书及相对应的学位证书、学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表（有微信二维码标识）。留学回国的考试报名职员，还须提供教育部留学服务中心出具的认证证书。职位需要有有关工作历程的，须上传劳动合同、社保养老清单及工作历程证明（需标明工作职位、工作内容、工作年限，并加盖服务单位公章），工作历程计算的截止时间为2025年7月29日。相应职位所需的其他证书和有关证明材料。以上所有材料均需提供原件及复印件(查验原件，光复印件），资格复审期间未能提供上述材料，取消面试职员的考核资格。资格复审时间和地址，另行公告。（2）考核严格根据《海南事业单位公开招聘员工推行方法》（琼人社发〔2025〕2号）、《海南事业单位考核招聘员工暂行规定》（琼人社发〔2013〕19号）拓展考核工作。由公开招聘工作领导小组办公室依据不同职位邀请5或7名有关专家组成面试考官小组，其中海南旅游和文化广电体育厅考官小组专家成员占比低于60%。结合具体职位需要和工作职责，考核将采取试讲、答辩、面议与学术代表作评议等方法进行。对面试职员的思想政治表现、专业常识、职位工作能力和实质操作能力等方面进行考核。考核实行百分制，考核成绩四舍五入保留小数点后两位，考核合格分数线为60分，凡考核成绩达不到合格分数线者不进入体检和考察环节。考试报名人数较少，未形成角逐的，须有考核小组三分之二以上成员表决通过。考核时未携带有效居民身份证（社会保障卡）视为自动舍弃考核资格。考试报名同一职位的有2名以上考生出现考核成绩相同时，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列（加试仍以考核形式进行，时间和地址另行公告）。考核结束后，当天在海南旅游和文化广电体育厅官方网站上进行公布成绩。（四）体检和考察1.依据职位的招聘人数，从面试职员中，按考试综合成绩、考核成绩由高到低按1:1比率确定进入体检、考察环节的面试职员。2.体检：进入体检环节的面试职员由海南旅游和文化广电体育厅公开招聘工作领导小组办公室统一组织在县级以上综合性医院进行体检，体检成本由用人单位承担。体检根据《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》（人社部发〔2012〕65号）等规定实行；体检结果应准时告知体检环节的面试职员。面试职员对体检结果有异议的，可依据《海南事业单位公开招聘员工推行方法》（琼人社规〔2025〕2号）第三十九条之规定，自收到体检结果之日起7天内向海南旅游和文化广电体育厅提出复检需要。复检应另外选择同级别或以上级别医疗机构进行一次，体检结果以复检结论为准，复检时应当有纪检职员陪同，复检只能进行1次。3.考察：依据考试（考核）、体检结果由招聘领导小组等额确定考察人选。由海南旅游和文化广电体育厅抽调有有关经验的职员组成人高考察小组到面试职员原工作、学习单位或常驻地，对考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等状况进行调查知道，查阅个人档案，并形成人高考察报告。体检、考察不合格或自愿舍弃的，不予聘用。自愿舍弃的，须提交自愿舍弃书面说明，明确面试职位、舍弃缘由等，本人签名。空缺的职位名额，可在面试相同职位的职员中，按综合成绩从高至低依次递补。递补名单在海南人力资源和社会保障厅、海南旅游和文化广电体育厅官方网站发布。（五）拟聘职员的确定和公示依据综合成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组研究确定拟聘用人选，并对拟聘人选在海南人力资源和社会保障厅、海南旅游和文化广电体育厅官方网站进行公示，倾听群众建议，同意社会监督，公示期限为5个工作日。公示期间存在争议的，由海南旅游和文化广电体育厅进行调查处置，调查处置结果报送海南人力资源和社会保障厅。因下列情形致使拟聘职位出现空缺的，经招聘工作领导小组研究，可从面试同一职位且面试成绩达到合格分数线的面试职员中，按考试综合成绩、考核成绩从高至低依次递补。递补名单在海南人力资源和社会保障厅、海南旅游和文化广电体育厅官方网站发布。但公示期满后不再进行递补。1.考察不符合需要的；2.拟聘人选在公示期间舍弃聘用的；3.拟聘人选公示结果影响聘用的。（六）核准公示期满，对没异议或者经调查没有问题的，应准时将《海南事业单位公开招聘员工登记表》《海南事业单位公开招聘员工花名册》、拟聘用人选的考试（考核）成绩、集体研究拟聘用职员的会议纪要等材料经海南旅游和文化广电体育厅审核后报海南人力资源和社会保障厅核筹备案。经核筹备案符合聘用条件的职员，由用人单位发出《海南事业单位公开招聘员工聘用公告书》，并将《海南事业单位公开招聘员工登记表》存入本人档案。（七）办理聘用及有关待遇1.招聘单位应准时公告拟聘职员在规定的时限内报到。拟聘职员无故不按规定时限内报到的，招聘单位可以取消其聘用资格。2.用人单位法定代表人或其委托代理人与受聘职员签订聘用合同，确立人事关系，签订聘用合同，并按规定实行试用期规范。试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。招聘职员享受的待遇按我省事业单位有关规定实行。3.受聘职员可凭《海南事业单位公开招聘员工登记表》办理党（团）关系、档案、户口迁移等有关手续。6、纪律与监督（一）公开招聘实行回避规范。招聘员工如存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）的情形的，应当实行回避。（二）严格实行招聘纪律。如有违反《海南事业单位公开招聘员工推行方法》（琼人社规〔2025〕2号）的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）进行处置。（三）公开招聘同意社会和有关部门监督。招聘工作全部实行信息公开、过程公开、结果公开，主动同意监督。1.海南旅游和文化广电体育厅纪检办公室：0898-65200658（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）；2.海南旅游和文化广电体育厅人事处：0898-65225560（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）；3.海南人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处：0898-65336895（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。7、联系方法招聘咨询电话：0898-65323361、0898-65332536（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。在线报名系统技术支持电话：0898-36609468,0898-36609469（工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00）附件：附件1：
1-1.海南旅游和文化广电体育厅2025年公开招聘厅属事业单位员工职位表（考试）附件2：
1-2.海南旅游和文化广电体育厅2025年公开招聘厅属事业单位员工职位表（考核）附件3：2.海南旅游和文化广电体育厅2025年公开招聘厅属事业单位员工报名表附件4：3.考生诚信承诺书附件5：4.赞同考试报名证明海南旅游和文化广电体育厅2025年7月29日

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